L’Institut polaire français est un organisme public chargé de la mise en œuvre de la recherche française dans les régions polaires. Parce que l’accès et le séjour dans ces régions sont difficiles, l’Institut polaire déploie des moyens particuliers et conséquents, des technologies avancées et emploie les compétences et connaissances spécifiques de son personnel pour rendre possible une recherche scientifique d’excellence dans ces milieux extrêmes : https://institut-polaire.fr/fr/
Chiffres clé :
• 50 permanents
• 30 corps de métiers représentés sur le terrain
• 6 stations gérées scientifiquement et/ou logistiquement
• Plus de 40 refuges ravitaillés et entretenus
• 2 navires de station
• 1 navire ravitailleur
Chaque année sur le terrain
• 360 scientifiques
• 170 techniciens et logisticiens pour 40 000 jours de mission
• 90 projets de recherche soutenus
• 450 tonnes de matériel acheminé par an
Vos futures missions :
Au sein d’une équipe technique de 9 personnes et sous la responsabilité du responsable technique, vous devrez assurer l’exploitation, la maintenance et la sécurité des installations électriques de la station, incluant :
Les machines tournantes (alternateurs, moteurs) ;
Les armoires de production et de distribution électrique ;
Les systèmes d’alarmes techniques et d’alarme incendie (Cerberus / Siemens) ;
La gestion technique du bâtiment (GTB) ;
Les réseaux et appareillages électriques (distribution, câbles, coffrets) ;
La maintenance du matériel électroportatif et des équipements électroménagers ;
La gestion du stock de pièces ;
L’assistance au mécanicien chef de la centrale pour les opérations de maintenance.
Vous participerez également aux tâches collectives inhérentes à la vie d’une station scientifique en Antarctique.
Modalités :
Formation : septembre 2026 - environ 2,5 semaines
Départ prévu : entre novembre et décembre 2026
Rémunération :
Terrain : 5280 € brut / 3756 € net par mois
Formation : 1835 € brut / 1467 € net par mois
Conditions de travail : isolement, conditions climatiques polaires (t° de - 5° à + 5° l’été et de -20° à -30° l’hiver) et vie en collectivité au sein d’une équipe d’hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Processus de recrutement :
Entre le 13/04/26 et le 17/04/26 : entretien en visio avec le référent électricien et une collaboratrice RH.
Entre le 04/05/26 et le 07/05/26 : entretien en présentiel avec le référent électricien, la coordinatrice technique de Dumont d’Urville et une collaboratrice RH.
À partir du 18/05/26 : Visite d’aptitude médicale et psychologique à Lyon, Marseille ou Paris.
Et vous ?
Technicien supérieur BTS ou DUT électrotechnique avec 3-5 ans d'expérience minimum.
Expérience en machines de production d'énergie (groupes électrogènes, moteurs), pompes, maintenance bâtiment, surveillance incendie.
La compétence frigorifique sera un plus.
Compétences techniques :
· Maintenance et exploitation des installations électriques de la station (machines tournantes, armoires électriques, distribution, appareillages, câblage) ;
· Maintenance et contrôle des systèmes d’alarme techniques et incendie (Cerberus / Siemens) ;
· Supervision des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB) ;
· Maintenance du matériel électroportatif et des équipements électroménagers ;
· Gestion des stocks de pièces techniques ;
· Expérience groupes électrogènes / production d’énergie (ex. Caterpillar) ;
· Utilisation des outils bureautiques de base (Excel, messagerie).
Compétences comportementales :
· Aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné ;
· Capacité d’adaptation et d’autonomie ;
· Communication et remontée d’informations (dysfonctionnements inclus) ;
· Gestion du stress en situations d’isolement ou imprévues ;
· Sens du travail collaboratif ;
· Curiosité scientifique.