L’Institut polaire français est un organisme public chargé de la mise en œuvre de la recherche française dans les régions polaires. Parce que l’accès et le séjour dans ces régions sont difficiles, l’Institut polaire déploie des moyens particuliers et conséquents, des technologies avancées et emploie les compétences et connaissances spécifiques de son personnel pour rendre possible une recherche scientifique d’excellence dans ces milieux extrêmes : https://institut-polaire.fr/fr/
Chiffres clé :
• 50 permanents
• 30 corps de métiers représentés sur le terrain
• 6 stations gérées scientifiquement et/ou logistiquement
• Plus de 40 refuges ravitaillés et entretenus
• 2 navires de station
• 1 navire ravitailleur
Chaque année sur le terrain
• 360 scientifiques
• 170 techniciens et logisticiens pour 40 000 jours de mission
• 90 projets de recherche soutenus
• 450 tonnes de matériel acheminé par an
Dans le cadre du Volontariat de Service Civique, l’Institut polaire français recherche un ou une candidat(e) en logistique gestion de projets. Sous la responsabilité du tuteur de l’institut, la candidate ou le candidat apportera son soutien à la réalisation des missions scientifiques en coordonnant les expéditionnaires avec les moyens alloués.
Le/la VSC participera à un hivernage sur le district de Kerguelen d’une durée minimale de treize mois au sein d’une mission de 50 à 80 personnes.
Départ prévu sur le terrain : fin octobre 2025.
Disponibilité demandée avant le départ à compter de début septembre 2025 pour participer aux activités logistiques.
Le/la volontaire retenu(e) participera également à un séminaire d’une durée d’une semaine organisé fin septembre 2025 à l’Institut polaire à Plouzané (29). Il/elle fera connaissance avec les permanents de l’Institut et avec l’ensemble des hivernants en partance.
Nous en profiterons pour sécuriser son départ en lui donnant toutes les informations utiles pour la mission. Durant ce séminaire, le/la volontaire participera également à une formation à la sécurité incendie, à des présentations des projets scientifiques.
Durant toute la mission, le/la VSC est accompagné(e) par un tuteur, personnel permanent de l’institut, ainsi que des collaborateurs spécifiques (Ressources Humaines, référents techniques, responsables de projets) soit en présentiel soit en distantiel.
Activités sous la responsabilité du tuteur :
Soutien aux missions scientifiques et représentation de l’Institut polaire français :
Il/elle participe à coordonner les missions scientifiques avec les différents acteurs, avec son tuteur il/elle veille à la planification et au bon déroulement de ces missions. Il/elle doit s’assurer que tous les moyens nécessaires aux missions scientifiques soient mis en place : moyens de transport, matériel de randonnées, matériel lié à la sécurité, les vivres….
Avec son tuteur il/elle est l’interface entre la vie sur base et le siège de l’Institut polaire français à Plouzané. Il/elle participe aux réunions des chefs de service. Il/elle appuie l’équipe scientifique, composée de 9 personnes, durant l’hivernage. Il/elle s’implique dans la réalisation des projets scientifiques.
Ce poste implique des contacts réguliers avec son tuteur, le chef de district et les responsables de services sur le district de Kerguelen.
Coordination logistique :
Le/la coordinateur(trice) logistique prépare les expéditions de matériels scientifiques de la station vers la métropole. Lors des opérations de ravitaillement, il/elle doit contrôler la réception du matériel et assurer sa distribution vers les utilisateurs. Il/elle participe à la réalisation de l’ensemble des documents administratifs afférents aux chargements et aux déchargements de matériels scientifiques (manifestes, documents de douane…).
Contribuant avec l’ensemble des acteurs de l’IPEV au suivi des structures logistiques de l’Institut polaire français sur la station, il/elle participe à l’inventaire du matériel logistique et scientifique, au suivi de l’état des stocks et propose les achats complémentaires.
Le/la coordinateur(trice) logistique participe avec l’aide des permanents de l’Institut polaire à la maintenance et à la rénovation des refuges scientifiques. Il/elle doit être capable de diagnostiquer d’éventuels travaux et participe au suivi du bon usage, avec son tuteur, et de l’entretien courant de ces refuges en l’absence des logisticiens permanents de l’Institut polaire français.
Il/elle contribue au respect de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
Il/elle informe régulièrement (par écrit et par oral) de ses actions sa tutelle et les collaborateurs de l’Institut polaire français.
Participation programme météo : Le coordinateur /la coordinatrice logistique devra également participer au radio-sondage météorologique par lâcher de ballon.
Activités communes :
Il/elle pourra participer aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station. Cela peut consister à faire des exercices de sécurité, être formé aux premiers secours, aux manipulations hélico, contribuer à la chaine logistique lors des escales du bâtiment ravitailleur, ainsi qu’à l’entretien des parties communes et au service base (petite Marie/opération base blanche, gestion du bar).
Indemnité :
C’est l’Institut polaire français qui paye les indemnités du VSC.
L'indemnisation d'un volontariat est nécessairement en dessous du SMIC, pour ne pas être qualifié en CDD.
Au 01/01/2024 l’indemnité versée aux VSC se compose de :
- L’indemnité de base – obligatoire – de 772,88 € brut. Cette indemnité intègre la prestation en nature correspondant aux frais d’alimentation ou de transport prise en charge par l’IPEV.
- L’indemnité supplémentaire facultative (Arrêté du 25 janvier 2011) pour les volontaires exerçant une mission de Service Civique dans les départements et collectivités d'outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et dans les Terres australes et antarctiques françaises, pour y réaliser effectivement leur mission de service civique s’il ne s’agit pas de leur lieu de résidence. Cette indemnité de 789,85 € brut n’est due que pendant les missions dans les TAAF et subit un abattement de 60% lorsque le logement est fourni.
Durant les périodes se déroulant en métropole (stage préparatoire, stage de dépouillement, formations) le VSC peut prétendre aux indemnités de base (772.88 € brut). L’indemnité supplémentaire n’est légalement pas exigible (puisque hors lieu de mission TAAF) mais l’Institut consent à en verser l’intégralité portant l’indemnité mensuelle totale à
1 411,15 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS).
Le/la candidat(e) devra être en bonne condition physique (marches vers les refuges de l’institut dans un milieu naturel avec de forts dénivelés et un climat capricieux).
Formation souhaitée : en logistique, en transport de marchandises, en gestion de projets
Avoir une expérience du milieu professionnel (alternance, première expérience professionnelle …) dans ce domaine serait un atout pour cette mission.
Connaissances/expériences recherchées :
Compétences en organisation et planification de projets ;
Aptitude aux travaux manuels (entretien bâtiment) ;
Avoir des compétences relationnelles ;
Savoir gérer l’état des stocks et l’approvisionnement dans un contexte d’isolement ;
Anglais (parlé, lu, écrit souhaité) ;
Savoir utiliser les outils bureautiques basiques tels que tableur excel, traitement de texte et messagerie ;
Savoir faire remonter toutes les informations (y compris liées à des dysfonctionnements) ;
Curiosité affirmée pour comprendre et contribuer aux activités techniques et scientifiques ;
Savoir s’organiser pour planifier son travail, aménager ses horaires ;
Savoir gérer le stress face aux imprévus et aux contraintes liées à l’isolement des stations ;
Capacité d’adaptation ;
Avoir le sens du travail collaboratif ;
Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et isolé ;
Permis de conduire indispensable.
Conditions de travail particulières : isolement, climat océanique relativement froid (température de +5°à +15°), pluvieux et extrêmement venté, et vie en collectivité
Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts conditionnés par le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui imposent notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Cette visite médicale sera organisée par l’Institut polaire et se déroulera à Paris, Brest, Lyon ou à Marseille à l’issue des entretiens de recrutement
Les hivernages sont d’une durée d’au moins 12 mois consécutifs, et constitués d’un groupe restreint de personnes. Dans ce contexte d’isolement, l’aptitude à l’intégration et à la vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Calendrier de recrutement pour la campagne 2025/26 :
Un premier entretien sera organisé en visioconférence entre le candidat et le tuteur responsable des opérations ainsi qu’un RH à partir de début février 2025.
Un second entretien aura lieu à l’Institut à Plouzané environ quinze jours après le premier entretien.
Une visite d’aptitude médicale sera programmée à Paris, Lyon ou Marseille début avril 2025 pour les candidats présélectionnés.
Le choix du candidat recruté sera officialisé dès la confirmation de l’aptitude médicale et psychologique (estimé pour fin juin 2025).
Date limite de candidature fixée au 20/01/2025
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation en vous connectant à l’adresse suivante avant le 20 janvier 2025 : https://institutpolaire.nous-recrutons.fr/
Chaque année, les campagnards d’été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages… à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français ainsi que des vidéos sur notre site