L’Institut polaire français est un organisme public chargé de la mise en œuvre de la recherche française dans les régions polaires. Parce que l’accès et le séjour dans ces régions sont difficiles, l’Institut polaire déploie des moyens particuliers et conséquents, des technologies avancées et emploie les compétences et connaissances spécifiques de son personnel pour rendre possible une recherche scientifique d’excellence dans ces milieux extrêmes : https://institut-polaire.fr/fr/
Chiffres clé :
• 50 permanents
• 30 corps de métiers représentés sur le terrain
• 6 stations gérées scientifiquement et/ou logistiquement
• Plus de 40 refuges ravitaillés et entretenus
• 2 navires de station
• 1 navire ravitailleur
Chaque année sur le terrain
• 360 scientifiques
• 170 techniciens et logisticiens pour 40 000 jours de mission
• 90 projets de recherche soutenus
• 450 tonnes de matériel acheminé par an
Dans le cadre du Volontariat de Service Civique (VSC), l’Institut polaire français recherche un ou une candidat(e) ayant des connaissances pratiques et théoriques en instrumentation/électronique. Sous la responsabilité du tuteur de l’Institut et des principaux porteurs de projets, le ou la candidat(e) contribuera au maintien en conditions opérationnels des systèmes d’acquisitions pour les projets de recherche. Quatre missions sont proposées réparties sur les stations suivantes : Amsterdam, Crozet, Kerguelen et Terre Adélie. La candidate ou le candidat participera à un hivernage d’une durée minimale de treize mois au sein d’une population de 20 à 60 personnes suivant les destinations.
Départ prévu sur le terrain: entre fin octobre et courant novembre 2026
Préparation à la mission :
Disponibilité demandée à partir de fin août et début septembre 2026 pour suivre plusieurs formations préparatoires durant 6 à 8 semaines avant le départ en hivernage (2 semaines à l’Institut polaire français sur Plouzané, 4 semaines à l’École et Observatoire des Sciences de la Terre (EOST) et 1 semaine répartie dans différents laboratoires, etc). Ces formations seront organisées en collaboration entre l’Institut polaire et les laboratoires.
Une phase de dépouillement de 6 à 7 semaines au retour de l’hivernage est également envisageable.
Le/la volontaire retenu(e) participera également à un séminaire d’une durée d’une semaine organisé fin septembre 2026 à l’Institut polaire à Plouzané (29). Il/elle fera connaissance avec les permanents de l’Institut mais aussi avec ses futurs co-hivernants.
Nous en profiterons pour sécuriser son départ en lui donnant toutes les informations utiles pour la mission. Durant ce séminaire, le/la volontaire participera également à une formation à la sécurité incendie, à des présentations des projets scientifiques.
Durant toute la mission, le/la VSC est accompagné(e) par un tuteur, personnel permanent de l’institut, ainsi que des collaborateurs spécifiques (Ressources Humaines, référents techniques, responsables de projets) soit en présentiel soit en distantiel.
Activités sous la responsabilité du tuteur et des principaux porteurs de projet :
Intervenir sur les systèmes électroniques en cas de panne (instrumentation des systèmes, acquisition de données, antennes RFID, PC, etc).
Effectuer des mesures absolues du champ magnétique terrestre, assurer le traitement des données continues magnétiques (projet 139) et sismologiques (projet 133) des observatoires de l'Ecole et Observatoire des Sciences de la Terre de Strasbourg. Veiller au bon fonctionnement des systèmes automatiques depuis l'acquisition temps réel.
Intervenir et fournir votre expertise, en cas de nécessité, sur l’instrumentation de systèmes de mesures (remplacement de boitier d’acquisition, changement d’antennes, de connectiques, …) des différents projets tels que :
o Nivmer (programme IPEV 688) : station GNSS et de réflectométrie pour l’enregistrement marégraphique
o Antavia (programme IPEV 137) : maintenance des dispositifs d’acquisitions automatiques sur les sites d’études pour les études de dynamique des populations et d’écologie comportementale des manchots royaux
o Saoz (programme IPEV 209) : mesure de différents composés de l’atmosphère dont l’ozone par rétrodiffusion de la lumière du soleil (projet 209)
o Rayco (programme IPEV 227) : étude des rayonnements cosmiques : comptage des particules de haute énergie issues du rayonnement solaire
o Aeronet (programme IPEV 1165) : photomètre et micro-lidar pour le suivi des aérosols
o SuperDARN (programme IPEV 312) : Radar Cohérent HF destiné à fournir des observations continues de la convection du plasma ionosphérique dans les régions de haute latitude
o KEsCIARiv (programme IPEV 1279) : Micro radar de pluie pour le suivi de l’interactions entre climat et rivières atmosphériques à Kerguelen
o Doris : balise d’orbitographie du réseau DORIS
Soutenir, en cas de nécessité, d’autres projets scientifiques dans son domaine de compétence.
Activités spécifiques pour Kerguelen (uniquement lors de l’absence du VSC participant à la coordination logistique) et pour Crozet et Amsterdam :
En binôme avec le ou la VSC en informatique, assurer la logistique :
1. Sous la tutelle de l’Institut polaire français : préparer les expéditions de matériels scientifiques de la station vers la métropole. Lors des opérations de ravitaillement, aider au contrôle, à la réception du matériel et garantir sa distribution vers les utilisateurs.
2. Soutien aux missions scientifiques et représentation de l’Institut polaire français : veiller à la planification et au bon déroulement de ces missions scientifiques et à la mise en place de tous les moyens nécessaires (moyens de transport, matériel de randonnées, matériel lié à la sécurité, vivres…).
3. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks sur le district ainsi qu’à l’entretien des sites isolés. Rendre compte régulièrement (par écrit et par oral) de ses actions auprès de l’Institut polaire français. S’impliquer dans la préparation et participer à la réalisation des missions scientifiques (randonnées++).
4. Activités communes à tous les expéditionnaires :
5. Il/elle pourra participer, au même titre que les autres personnels en mission (CDD/CDI/militaires/scientifiques…), aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station. Cela peut consister à faire des exercices de sécurité, être formé aux premiers secours, aux manipulations hélico, contribuer à la chaine logistique lors des escales du bâtiment ravitailleur, ainsi qu’à l’entretien des parties communes et au service base (petite Marie/opération base blanche, gestion du bar).
Informations complémentaires sur les projets scientifiques soutenus (ctrl+clic pour suivre le lien) :
v Magnétisme/Sismologie : (projet 139) et (projet 133)
v ANTAVIA (projet 137)
v RAYCO (projet 227)
v SuperDARN (projet 312)
v NIVMER (projet 688)
v AERONET (projet 1165)
v KEsCIARiv (projet 1279)
v DORIS : balises d’orbitographie des satellites SPOT, TOPEX-POSEIDON et GPS.
Indemnités :
L’Institut paye les indemnités du VSC, nécessairement sous le SMIC, afin de ne pas être qualifiées en CDD :
- Indemnité de base obligatoire de 772,88 € brut intégrant la prestation en nature pour des frais d’alimentation ou de transport prise en charge par l’IPEV.
- Indemnité supplémentaire facultative (Arrêté du 25/01/2011) pour un Service Civique dans les départements et collectivités d'outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et les TAAF. De 789,85€ brut, elle n’est due que pendant les missions dans les TAAF et subit un abattement de 60% lorsque le logement est fourni.
Durant les périodes en métropole (stage préparatoire ou de dépouillement, formations) le VSC peut prétendre à l’indemnité de base. L’indemnité supplémentaire n’est légalement pas exigible (car hors mission aux TAAF) mais l’IPEV consent à en verser l’intégralité portant l’indemnité mensuelle totale à 1 411,15 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS).
Durant les périodes dans les districts TAAF : l’indemnité de base est versée, ainsi que l’indemnité supplémentaire avec abattement de 60% soit 315,94 €. Le VSC percevra une indemnité mensuelle totale de 983,21 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS).
Durant ses congés, et les périodes durant lesquelles le VSC est logé par l’IPEV ou les laboratoires, l’abattement de 60% est appliqué sur l’indemnité supplémentaire.
Le/la candidat(e) devra être en bonne condition physique (marches vers les refuges de l’institut dans un milieu naturel avec de forts dénivelés et un climat capricieux).
Formation souhaitée : formation en électronique/instrumentation. Avoir une expérience du milieu professionnel (alternance, première expérience professionnelle …) dans ce domaine sera un atout pour ce volontariat.
Connaissances/expériences recherchées :
Avoir des notions fondamentales en électronique, en électricité et savoir utiliser les appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.). La connaissance en carte électronique type Raspberry, Arduino ainsi que de la technologie Lora serait un plus ;
Posséder des notions de base sur les systèmes Linux et Windows (commandes de gestion de répertoires, manipulation de fichiers, gestion des sauvegardes) ;
Curiosité affirmée pour comprendre et contribuer aux activités scientifiques et techniques ;
Savoir rendre compte de ses activités et des difficultés éventuelles rencontrées ;
Avoir de bonnes compétences relationnelles et le sens de l’organisation. Une habileté manuelle est souhaitée. Etre débrouillard(e), savoir travailler en équipe et avoir envie de dépanner ses collègues sont les principales caractéristiques de cette mission.
Nous recherchons une candidate ou un candidat faisant preuve d’autonomie, de motivations, réfléchi(e) et volontaire pour tout type de travaux.
Permis de conduire indispensable.
Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts conditionnés par le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui imposent notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Cette visite médicale sera organisée en mars/avril 2026 par l’Institut polaire et se déroulera à Paris, Brest, Lyon ou Marseille à l’issue des entretiens de recrutement.
Les hivernages sont d’une durée d’au moins 13 mois consécutifs, et constitués d’un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites). Dans ce contexte d’isolement, l’aptitude à l’intégration et à la vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Date limite de candidature fixée au 16/02/2026
Entretien en présentiel à l’institut polaire ou en visio prévu en mars 2026
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation en vous connectant à l’adresse suivante avant le 16 février 2026 : https://institutpolaire.nous-recrutons.fr