L’Institut polaire français est un organisme public chargé de la mise en œuvre de la recherche française dans les régions polaires. Parce que l’accès et le séjour dans ces régions sont difficiles, l’Institut polaire déploie des moyens particuliers et conséquents, des technologies avancées et emploie les compétences et connaissances spécifiques de son personnel pour rendre possible une recherche scientifique d’excellence dans ces milieux extrêmes : https://institut-polaire.fr/fr/
Chiffres clé :
• 50 permanents
• 30 corps de métiers représentés sur le terrain
• 6 stations gérées scientifiquement et/ou logistiquement
• Plus de 40 refuges ravitaillés et entretenus
• 2 navires de station
• 1 navire ravitailleur
Chaque année sur le terrain
• 360 scientifiques
• 170 techniciens et logisticiens pour 40 000 jours de mission
• 90 projets de recherche soutenus
• 450 tonnes de matériel acheminé par an
Vos futures missions :
Au sein d’une équipe technique de 4 personnes et sous la responsabilité du responsable technique, le·la plombier chauffagiste aura pour principales missions :
Maintenance et exploitation des réseaux de transfert de fluides :
Distribution d’eau douce et eau recyclée,
Collecte et évacuation des eaux usées,
Systèmes de chauffage des bâtiments,
Transferts de carburant pour la chaufferie, la centrale électrique et le ravitaillement des avions,
Suivi quotidien et maintenance du système de traitement des eaux grises (filtration membranaire ; formation constructeur assurée avant le départ) ;
Gestion des stocks de pièces et produits nécessaires aux installations ;
Participation aux chantiers de rénovation de la station.
Il·elle participera également aux tâches collectives inhérentes à la vie d’une station scientifique en Antarctique.
L’une des personnes de l’équipe technique occupera également les fonctions de responsable technique. Cette responsabilité sera attribuée à l’issue du processus de recrutement ; seront pris en compte les appétences et compétences des candidats en matière de management et coordination technique.
Modalités :
Formation : septembre 2026 - environ 5 semaines
Départ prévu : début novembre 2026
Rémunération :
terrain : 5250 € brut / 4020 € net par mois
formation : 1835 € brut / 1467 € net par mois
Conditions de travail : isolement, conditions climatiques extrêmes (température de -25°C à –40°C en été, -40°C à –80°C en hiver) et vie en collectivité au sein d’une équipe d’hivernants de 13 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Processus de recrutement :
Jusque fin février : entretien en visio avec le chargé de maintenance CVC et plomberie ou le chargé d’étude et de maintenance CVC plomberie et une collaboratrice RH.
En mars/avril : entretien en présentiel le chargé de maintenance CVC et plomberie ou le chargé d’étude et de maintenance CVC plomberie, la responsable du service technique et une collaboratrice RH.
En mars/avril : visite d’aptitude médicale et psychologique à Lyon, Marseille ou Paris.
Et vous ? Technicien BTS ou DUT chauffage/climatisation, en maintenance ou installation. Plombier chauffagiste CAP/BEP/compagnon du devoir, en dépannage maintenance et installation. Expérience exigée. Connaissance Frigoriste serait un plus.
Compétences techniques :
Connaissance et maintenance des installations de génie climatique, chauffage, réseaux de fluides et brûleurs fioul ;
Réalisation de chantiers CVC et plomberie ;
Organiser ses journées et semaines de travail selon le programme de travaux en accord avec le responsable technique, gestion des stocks et des horaires ;
Rendre compte efficacement (reporting et remontée des dysfonctionnements) ;
Utilisation des outils bureautiques (Excel, traitement de texte, messagerie) ;
Anglais nécessaire, l'italien est un plus.
Compétences comportementales :
Communication et remontée d’informations (dysfonctionnements inclus) ;
Gestion du stress en situations d’isolement ou imprévues ;
Capacité d’adaptation et d’autonomie ;
Sens du travail collaboratif ;
Aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné ;
Curiosité scientifique.